Sunkumai nesibaigia net užimant aukštas pareigas: P. Masiulis atskleidė, kas padeda nepalūžti

„Tele2“ vadovas P. Masiulis sako, kad karjeros pradžioje tikėjosi, jog laikui bėgant darbų ir rūpesčių mažės. Vis dėlto gyvenimas parodė priešingai – naujų iššūkių atsiranda nuolat, todėl sunkumų išvengti nepavyks.

„Anksčiau galvodavau: padarysiu vieną darbą, paskui kitą, ir tada jau viskas bus ramu. Bet niekada viskas nevyksta pagal tavo tvarką. Būna, kad ir naktį atsibundu galvodamas apie rūpesčius. Ilgainiui supratau vieną dalyką – problemų visada bus, o sunkumai yra gyvenimo dalis. Tiesą sakant, jie reiškia, kad judi pirmyn ir eini teisingu keliu. Kaskart keliesi ir judi toliau“, – pasakoja P. Masiulis.

Sunkumų nereikia išgyventi vienam

Vadovo teigimu, toks požiūris padeda lengviau priimti kasdienę įtampą. Tačiau jis pabrėžia, kad ypač jauniems žmonėms nebūtina su iškilusiais sunkumais tvarkytis vieniems – kartais svarbiausia yra žmogus, pasirengęs išklausyti.

„Tele2“ jau daugiau kaip 15 metų remia „Jaunimo liniją“. Su šia organizacija bendrovė bendradarbiauja nuo 2009 metų, o jos parama prisideda prie naujų savanorių rengimo. Savanoriai išklauso emocinių sunkumų patiriančius jaunuolius.

„Ryšys mums nėra vien technologija. Norime prisidėti prie to, kad kuo daugiau jaunų žmonių turėtų su kuo pasikalbėti, kai jiems sunku“, – sako P. Masiulis.

Pokalbis ne visada reiškia, kad žmogus buvo išgirstas

„Jaunimo linijos“ vadovė Diana Bukantaitė teigia, kad ilgametė partnerystė su verslu padeda organizacijai siekti, jog emocinė pagalba būtų pasiekiama kuo didesniam žmonių skaičiui.

Ji džiaugiasi, kad „Tele2“ organizaciją remia jau daug metų, ir pabrėžia, jog kartu siekiama svarbiausio tikslo – kad emocinės pagalbos ieškantys žmonės būtų išklausyti. D. Bukantaitė taip pat primena, kad dėmesys vieni kitiems svarbus ne tik sudėtingomis akimirkomis: kartais paprastas pokalbis gali tapti gera pradžia.

„Tele2“ užsakytas tyrimas parodė, kad beveik 9 iš 10 18–29 metų jaunuolių turi arba greičiausiai turi žmogų, kuriam galėtų atvirai išsipasakoti. Tačiau maždaug kas penktas po paskutinio pokalbio apie emocinę savijautą ar asmeninius sunkumus jautėsi išklausytas tik iš dalies arba visai neišklausytas.

Tyrimo duomenimis, 6 iš 10 jaunų žmonių per pastarąjį pusmetį bent kartą kalbėdamiesi apie savo jausmus ar sunkumus pasitelkė dirbtinio intelekto (DI) pokalbių įrankius.

Šią temą atspindi ir šių metų „Jaunimo linijos“ akcijos „Žalia šviesa gyvenimui“ šūkis: „JausmAI – ne AI. Ryšio nesugeneruosi, bet gali padėti jį kurti.“

Emociniu atsparumu rūpinasi ir įmonės viduje

„Tele2“ prie „Jaunimo linijos“ akcijos „Žalia šviesa gyvenimui“ jungiasi jau kelerius metus iš eilės ir į veiklas įtraukia savo darbuotojus. Šiemet akcijos dieną kolegos buvo kviečiami vaišintis žaliais spragėsiais ir ieškoti progų pasikalbėti tarpusavyje. Visą mėnesį darbuotojams taip pat rengiamos įtraukiančios paskaitos apie emocinę sveikatą, laimę ir atsparumą.

„Jaunimo linijos“ skaičiavimu, vieno savanorio veiklai per metus reikia 1 455 eurų. Per šį laikotarpį savanoris atsiliepia į šimtus kreipimųsi, todėl organizacijai reikšminga ir mažesnė parama.

Prie „Jaunimo linijos“ veiklos gali prisidėti ne tik įmonės, bet ir pavieniai žmonės: organizaciją galima paremti finansiškai, o norintys skirti savo laiko gali tapti savanoriais.

Naudojame slapukus siekdami suasmeninti turinį ir skelbimus, teikti socialinės žiniasklaidos funkcijas ir analizuoti srautą. Taip pat dalijamės informacija apie tai, kaip naudojatės mūsų svetaine su savo socialinės žiniasklaidos, reklamos ir analizės partneriais. View more
Sutinku
Nesutinku