Lietuvos buhalterių ir auditorių asociacija (LBAA) apskaičiavo, kad atostogų laikas gali turėti įtakos bendrai mėnesio atlyginimo ir atostoginių sumai. Tai aktualu darbuotojui, kuris uždirba 2 000 Eur iki mokesčių per mėnesį, dirba penkias dienas per savaitę ir atostogauja 10 darbo dienų.
Skaičiavimai rodo, kad finansiškai palankiausias 2027 metų mėnuo atostogoms būtų balandis. Tokiu atveju atlyginimas kartu su atostoginiais sudarytų 2 090,91 Eur – tai yra 90,91 Eur daugiau nei tuo atveju, jei visą mėnesį būtų dirbama.
Skirtumas tarp mėnesių – beveik 168 eurai
Mažiausiai palankūs atostogoms būtų spalis ir lapkritis. Šiais mėnesiais už 10 darbo dienų atostogų darbuotojas gautų po 923,08 Eur atostoginių. Tuo metu kovą ir balandį atostoginiai siektų po 1 000 Eur.
LBAA teigimu, skirtumas tarp palankiausio ir nepalankiausio pasirinkimo sudaro 167,83 Eur iki mokesčių. Bendra galima suma svyruoja nuo 90,91 Eur didesnių iki 76,92 Eur mažesnių pajamų, palyginti su darbu visą mėnesį.
Kada šie skaičiavimai galioja?
Palyginimas atliktas darant prielaidą, kad darbuotojo atlyginimas kiekvieną mėnesį nesikeičia, nėra priedų ar kitų išmokų, galinčių pakeisti vidurkį, o trys ankstesni mėnesiai yra visiškai išdirbti. Kiekvienas mėnuo vertinamas atskirai, visas 10 darbo dienų atostogas pasirenkant tame pačiame mėnesyje. Visos nurodytos sumos yra iki mokesčių.
LBAA taip pat pažymi, kad padidėjus atlyginimui verta skaičiavimus atlikti iš naujo. Kai atostoginių vidurkiui apskaičiuoti jau naudojami trys pilni mėnesiai su didesne alga, galutinis rezultatas gali būti palankesnis.